01. À LA NAISSANCE D'ORA

ITV sur cette partie "En 2018, après une carrière de mannequin et des débuts comme directrice marketing à Saõ Paulo. Tatiana, la créatrice de la marque, décide de développer le projet ORA dans le but de faire connaître la beauté, la créativité et la richesse naturelle du Brésil. ORA représente ce rêve d'une mode durable."

Depuis la création d’ORA, tout est mis en œuvre par des femmes pour des femmes. Nous militons pour l’implication de femmes dans notre système de production pour arriver chez vous. Nous mettons un point d'honneur à collaborer directement avec des artisans créateurs. Ceci permet à ces femmes de vivre librement et dignement de leur art. Nos collaboratrices travaillent en communauté, le partage des ressources, des moyens, des outils, et des savoir-faire, une économie collaborative locale qui profite a toutes. Cette économie contribue à l'émancipation des femmes.

En soutenant des créateurs et les savoir-faire traditionnels, nous favorisons la transmission d'un savoir-faire et le perfectionnement de technique ancestrale. Le fait-main est un gage de qualité. C'est également un moyen de créer du lien humain entre l'objet et l’homme.

02. UN ADN ÉCO-RESPONSABLE

...des essence mettre en valeur les élmznet de la nature avec une conception respectiuesude de l'envirome..

phrase courte et photo.

Chez Ora, nous mettons l'environnement au cœur de notre ADN. En effet, nous questionnons consciemment nos choix de créations à travers les choix des matières premières, notre système de production artisanal ou encore le mode de transport.

Nous insistons sur la non-utilisation du plastique. Notre matière première est soit naturelle ou recyclée. Par exemple, nous utilisons le "capim dorado" qui est une plante issue d'une réserve naturelle indigène protégée. De même, le processus de fabrication artisanale garantit une utilisation minimaliste des ressources en eau et énergies.

03. LA TEAM ORA

Chez ORA, nous militons pour une mixité et une équité dans l’équipe. En effet, les talents, les compétences et expériences ..

, le travail d’équipe ainsi que l’humain sont mis en avant lors du recrutement. Cette politique de recrutement est importante chez ORA, car les produits sont pour tous. Il est donc important de retrouver cette diversité clientèle dans notre équipe.

L'humain est au cœur de notre ADN. Pour garantir le respect de l'environnement du droit du travail et son développement participatif et solidaire, nous questionnons consciemment nos choix de créations : du choix des matières à la chaîne de distribution en passant par les moyens de confection.

04. LA COMMUNAUTÉ ORA

Rassembler celles qui les Toutes et tous rassemblée pour une mode éthique,

Partager notre engagement et les connexions autour d'une mode éthique

partage des bonnes pratiques

NUAGES MOT

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ORA aspire à rassembler une communauté dévouée autour du bijou éco-responsable. Sur tous nos réseaux sociaux, Instagram, Tiktok, Instagram ou Facebook, nous prenons plaisir à vous voir partager nos créations portées. En boutique, le bonheur est décuplé puisque physiquement, nous voyons le bijou apporter sa touche unique sur des femmes qui transpirent la beauté.

Nous faisons notre maximum pour sublimer les femmes à travers nos bijoux uniques. Dès que vous recevez votre bijou, votre feedback est important pour nous, car il nous permet d’améliorer notre vision.

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